採点、成績評価をつける [Teaching Assistant]
学期末試験週間が終わると、一気に休みモード突入。
道端ではガウンを着た卒業生を何人か見かけました。
しかしスタッフの一部となると、この後が忙しい。
そう採点があるんです。自分の場合、セミナーの
出席、質疑応答など授業に参加したか、レポート
の内容の評価などを総合して、成績をつけて上司に
報告しないといけない。受けている生徒は友達なので
みんなにAをあげたいけど、仕事上それは出来ないし、
これはこれでストレスが溜まる。
ということでいろいろと悩みながら本日成績を上司
に出しました。ただC以下の人は、全員にメイルを
送って、どうするか対応を決めてもらうことにしま
した。上司もメイクアップの余地を示唆したので、
これで文句はかなり解消されるでしょう。
それでも採点、成績つけはやりづらい仕事です。
道端ではガウンを着た卒業生を何人か見かけました。
しかしスタッフの一部となると、この後が忙しい。
そう採点があるんです。自分の場合、セミナーの
出席、質疑応答など授業に参加したか、レポート
の内容の評価などを総合して、成績をつけて上司に
報告しないといけない。受けている生徒は友達なので
みんなにAをあげたいけど、仕事上それは出来ないし、
これはこれでストレスが溜まる。
ということでいろいろと悩みながら本日成績を上司
に出しました。ただC以下の人は、全員にメイルを
送って、どうするか対応を決めてもらうことにしま
した。上司もメイクアップの余地を示唆したので、
これで文句はかなり解消されるでしょう。
それでも採点、成績つけはやりづらい仕事です。
2008-12-15 14:56
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